あなたも、一歩踏み出しませんか？
エバプラでは、働く意欲や能力を持ちながら、障がいにより 一般企業に雇用される機会の少ない方へ、様々なお仕事に携わる機会を提供しています。
経験を積むことにより、働くために必要な力や習慣、自信を身に着けて未来へ踏み出すサポートをしています。
こんなお仕事をしています
商品の仕分けや検品作業など、事業所内で行う軽作業に加え、倉庫でのピッキングや、リネン工場、畑マルシェでのお野菜の袋詰めなど、一般企業に赴いてお仕事をする施設外就労を通して、私たちと一緒にステップアップを目指しましょう！
NEWS
新着情報
- 2025.12.05 年末年始の休業期間は、12月28日（日）～1月4日（日）となります。
- 2025.12.04 2025年12月の土曜営業日は13日、27日です。
- 2025.10.18 2025年11月の土曜営業日は1日、8日、15日、29日です。
- 2025.06.28 2025年7月の土曜営業日は26日です。
- 2025.03.25 2025年4月の土曜営業日は12日、26日です。
- 2025.03.03 2025年3月7日(金)の営業時間は諸事情により短縮営業となります。
- 2025.02.26 2025年3月の土曜営業日は1日、15日、22日、29日です。
- 2025.01.28 2025年2月の土曜営業日は8日、15日、22日です。
- 2025.01.01 新年あけましておめでとうございます。本年も宜しくお願いいたします。
- 2024.12.31 2025年1月の土曜営業日は11日、18日、25日です。
- 2024.12.10 年末年始の休業期間は、12月29日（日）～1月5日（日）となります。
お気軽に各事業所へお問い合わせください
ご希望の事業所で、実際のお仕事の様子や雰囲気を見学・体験ができます。
体験は１日～５日、ご希望の日数・曜日で申し込み可能です。
お申し込みはお電話もしくはメールにて受付ています。
ご連絡お待ちしています！
FLOW
ご利用の流れ
| 対象者 |
1. 65歳未満の方
2. 障がい者手帳をお持ちの方 （施設利用受給者証の発行がされる方） 3. 就労意欲はあるが、一般企業での就労が困難な方 4. 継続的に就労することが可能な方 ※障害者手帳をお持ちでなくても、主治医の診断書や定期的な通院があれば利用できる場合があります。 |
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|---|---|---|---|---|
01お問い合わせ
（見学・体験）
02応募書類の提出
03面接
04障がい者福祉サービス
受給者証の申請
05雇用契約締結
06利用開始
事業所紹介
エバプラでは8つの事業所を運営しています。
施設内・外において、職員の支援のもと、様々な作業に取り組んでいます。
事業所内は、清潔や安全を心がけており、何でも相談できるような環境です。
「仕事」＝「楽しみ」になるように、１人１人のやりがいを見つけ、自立に向けた支援を目指しています。
エバプラ浦和（本社）
浦和駅より徒歩5分です。
エバプラ大宮北
大宮駅西口より徒歩12分、ニューシャトル鉄道博物館駅より徒歩12分です。エバプラ熊谷
熊谷駅南口より徒歩5分です。エバプラ浦和北
北浦和駅西口より徒歩4分です。エバプラ大宮
大宮駅西口より徒歩８分です。エバプライースト
東浦和駅より徒歩1分です。エバプラ所沢
新所沢駅東口より徒歩1分です。エバプラ越谷
東武スカイツリーライン線北越谷駅西口から徒歩２分です。
エバプラ、プラネットは、仕事と家庭が両立できる働きやすい会社です
株式会社エバプラ、株式会社プラネットは、埼玉県「多様な働き方実践企業」において最高位の「プラチナ認定」を取得しています。
「多様な働き方実践企業認定制度」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定する制度です。
認定にはプラチナ、ゴールド、シルバーの3段階があり、9つの認定項目のうち7つ以上に該当し、仕事と育児や介護など家庭の両立支援や、女性の活躍推進に取り組んでいる企業を「プラチナ認定企業」とされます。
管理職のほぼ9割が女性の管理職であり、育児休暇、介護休暇などの制度により、仕事と家庭が両立しやすい環境を整えております。
子育てしながら働く女性が働きやすい時間帯の設定、残業はなしといった、スタッフの潜在ニーズを取り入れた働き方を行っております。
職員採用情報
